L'éducation n'est pas le remplissage d'un seau,

mais l'allumage d'un feu.

RENFORCER UNE COMMUNAUTÉ DE LEADERS

Notre

Responsabilité

Nous envisageons de co-créer une société du savoir - une société qui construit, partage et utilise les connaissances pour la prospérité et le bien-être de sa population. Nous déclenchons cela grâce à une variété de programmes d'apprentissage par l'expérience soigneusement structurés qui engagent nécessairement les étudiants à travailler vers des solutions aux défis auxquels nous sommes confrontés dans nos communautés locales et mondiales. L'acquisition de connaissances et de compétences est un processus continu, déclenché par la curiosité et l'inspiration.

Apprentissage

Méthodologie

Apprentissage parallèle

Notre approche d'apprentissage combine la puissance traditionnelle de Model UN, l'exploration, la construction de stratégies avec des outils d'apprentissage parallèles, pour offrir des expériences d'apprentissage holistiques.

Apprentissage expérimentale

Notre programme se concentre sur l'apprentissage par l'expérience et utilise des simulations académiques, des stages, des ateliers de compétences et des programmes de voyage comme outils d'apprentissage.

Mentorat

CIRCEI Education engage des universitaires, des éducateurs, des chefs de file de l'industrie, des universitaires, des groupes de réflexion et des dirigeants de Model UN, entre autres, en tant que mentors et professeurs, pour guider les étudiants.

Compétences du 21e siècle

CES vise à développer des leaders conscients d'eux-mêmes avec une capacité d'adaptation grâce au développement de compétences et de facultés de leadership.